【アーカイブ】
女性活躍を加速させる組織マネジメント
〜男性育休とイクボス育成がもたらす真の両立支援とは〜



【アーカイブ動画】
2026年9月29日(火)に開催された「女性活躍を加速させる組織マネジメント
〜男性育休とイクボス育成がもたらす真の両立支援とは〜」セミナーのアーカイブ動画を限定公開いたします。
 

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女性活躍推進の鍵は、女性側の環境整備だけでなく「男性育休」と上司の「イクボス育成」にあります。本セミナーでは、育児は女性という無意識の固定概念を打破する組織マネジメントを解説。環境改善の先にある、女性社員が復職後にポテンシャルを発揮し、自らキャリア成長を実現する好循環の組織づくりを学びます。

このような方におすすめです
  • 経営者・役員・事業責任者の方
  • 人事・採用・労務部門の責任者・担当者の方
  • 男性育休の推進と、それを支える「管理職の意識・行動改革」を同時に進めたい方
  • 女性社員が復職後にポテンシャルを発揮できる、具体的な育成・マネジメント法を知りたい方


登壇者



株式会社 Surpass
代表取締役社長
石原 亮子 氏

2008年Surpass創業。「女性の力で社会を動かす」を掲げ、独自の育成モデルで多くの女性リーダーを輩出。2025年「官民連携女性活躍DXコンソーシアム」理事に就任。現場視点のDE&I推進に尽力している。


基調講演 女性活躍を加速させる組織マネジメント
〜男性育休とイクボス育成がもたらす真の両立支援とは〜

石原 亮子 氏
先進企業によるパネルトーク
・天龍製鋸株式会社 経営管理部総務人事課 課長 新楯 秀次郎 氏
・加賀建設株式会社 代表取締役社長 鶴山 雄一 氏
質疑応答・まとめ




　主　催　
　静岡県

　運営主体　
静岡新聞社・静岡放送

　後　援　
静岡県経営者協会、静岡県商工会議所連合会
静岡県商工会連合会、静岡県中小企業団体中央会、静岡労働局

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