
健康経営は「ゴール」ではなく、企業価値を高めるための「スタート」です。本セミナーでは、健康経営とは何か、企業経営にどのようなメリットをもたらすのか、健康経営を始めるためのファーストステップを、事例を交えてご紹介します。
第1部では、産業医科大学 名誉教授 森晃爾氏が登壇。全国の支援実績から見えた、生産率向上や採用ブランディング、離職率低下に直結する「認定の効果」を解説します。 第2部では浜松市による健康投資効果分析結果の発表、第3部では協会けんぽ様による健康経営優良法人認定を取るうえで欠かせない「ふじのくに健康宣言」についての説明を実施。第4部では、浜松市内の認定企業2社による事例紹介とパネルディスカッションを実施。地元企業ならではの等身大の課題や、現場のリアルな知恵を共有します。
「健康経営は知っているけど一歩踏み出せていない」とお悩みの皆様、ぜひご参加ください。
【開催日時】
2026年9月2日(水) 14:00~16:30
【開催方法】
リアル
【会場】
プレスタワー17階 静岡新聞ホール
(静岡県浜松市中央区旭町11-1)
【参加費】
無料
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産業医科大学名誉教授
㈱フォレスツ 代表取締役
森晃爾健康経営研究所 所長
森晃爾 氏
産業医科大学名誉教授。専業での13年間にわたる産業医活動の後、産業医科大学産業医実務研修センター所長、同産業保健経営学教授を経て、2026年4月より(株)フォレスツ代表としてコンサルティングや産業医活動に従事。健康経営制度の開始以降、各種関連検討会の座長を務め、現在は経済産業省健康経営推進検討会主査。編著書に「健康経営を科学する!」、「成果の上がる健康経営の進め方」など多数。また、日本労働安全衛生コンサルタント会会長(現職)、日本産業衛生学会理事長(2021-2025)など、産業衛生に関する役職を歴任。
遠州鉄道株式会社
人事部 部長
鶴見英人 氏
新卒で遠州鉄道株式会社に入社し、不動産営業、経営企画を経て2024年より人事部長。人事歴は4年。現場経験や経営企画で培った知見を生かし、労働組合との対話を重ねながら、健康経営や障がい者雇用、採用などの人事戦略の立案・推進に従業員目線で取り組んでいる。
浜松市ウエルネス推進事業本部
主任
忠内 美保 氏
地方自治体で税務・食育分野を担当した後、経済産業省ヘルスケア産業課において健康経営の政策立案・事業推進に従事。
2026年4月に浜松市へ帰任し、現在は地域企業への健康経営の普及拡大に取り組んでいる。
| 開会あいさつ ・浜松市ウエルネス推進事業本部 本部長 松下直樹 氏 |
| 基調講演 ・産業医科大学名誉教授 ㈱フォレスツ 代表取締役 森晃爾健康経営研究所 所長 森晃爾 氏 |
| 浜松市健康投資効果分析結果 ・浜松市ウエルネス推進事業本部 主任 忠内美保 氏 |
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ふじのくに健康宣言事業所について |
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事例紹介 |
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休憩15分 |
| パネルディスカッション ・産業医科大学名誉教授 ㈱フォレスツ 代表取締役 森晃爾健康経営研究所 所長 森晃爾 氏 ・遠州鉄道株式会社 人事部長 鶴見英人 氏 ・浜松市ウエルネス推進事業本部 主任 忠内美保 氏 ・他企業1社 |
| 質疑応答 |
| 閉会 |
| ネットワーキング |