【静岡の未来を拓く！ダイバーシティ経営実践講座】
地域企業の成功事例から学ぶ！
多様な働き方を実現するための実践的アプローチ
地域企業の成功事例から学ぶ！
多様な働き方を実現するための実践的アプローチ
「兼業・副業やテレワークに関心はあるが、導入のメリットや方法がわからない…」
働き方の専門家たちが、柔軟な働き方が会社と社員の両方にもたらす良い影響を、県内企業の事例と共に解説します。時間や場所にとらわれない働き方が、いかに社員の意欲を高め、生産性向上につながるかを具体的に理解できます。
事例企業では、兼業・副業やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れている県内企業にメリットを紹介いただきます。
・空き家買取専科
多くの社員が兼業・副業を行なっている企業事例。
・Shinker
静岡市内のスタートアップ企業。代表・副代表ともに副業をしながら経営をしている企業事例。
セミナー概要
開催日時：2025年9月30日(火) 13:00〜14:30開催方法：オンライン
参加費：無料
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このような方におすすめです
・兼業・副業制度の導入を検討している、または関心のある経営者・経営幹部の方
・柔軟な働き方を導入することで、人材の定着率向上や採用力強化を目指したい方
・既存の就業規則や制度の見直しが必要だと感じている人事労務管理者の方
・越境学習や従業員のセルフキャリア形成に関心がある方
・空き家買取専科、Shinkerといった先進的な取り組みをしている企業の事例から学びたい方
登壇者紹介
あまねキャリア株式会社
代表取締役CEO
沢渡 あまね 氏
作家・企業顧問／組織開発＆ワークスタイル専門家。／一般社団法人ダム際ワーキング協会代表、『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰。
大手企業 人事部門・開発部門、食品製造業ほか顧問。労働法大改正戦略コンソーシアム総合顧問、プロティアン・キャリア協会アンバサダー、DX白書2023有識者委員。
400以上の企業・自治体・官公庁 で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『EXジャーニー』『組織の体質を現場から変える100の方法』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO
4designs株式会社
栗原 和也 氏
2011年外資系総合ITサービス企業にシステムエンジニアとして新卒入社。2017年に人事部へ異動。新卒採用担当として、年間50～300名のエンジニア採用をリード。2021年7月よりプロティアン認定ファシリテーター。企業の垣根を超え、キャリアについて気軽に越境対話できる『越境キャリアカフェバー』を運営。
2022年10月に独立し現職。主に法人向けのキャリア開発・組織開発支援に従事し、研修・セミナー講師としても登壇する。
| 第1部 |
多様な働き方を実現するための実践的アプローチ |
| 第2部 |
先進企業によるパネルトーク |
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質疑応答・まとめ |
開催者